LA CONFIANCE
La confiance, qu’est-ce que ça signifie précisément ? Étymologiquement, la confiance signifie « avec foi ». C’est se fier à, c’est…
L’empathie
L’empathie, un mot souvent utilisé, qu’est-ce que ça signifie réellement ? C’est la capacité à se mettre à la…
Une meilleure connaissance de soi, quels sont les bénéfices en entreprise?
« Connais-toi toi-même et tu connaitras l’univers et les dieux » disait Socrate Que signifie mieux se connaitre…
« Qu’est ce qui fait que notre équipe est solidaire ? »
Suite à l’évènement récent que je viens de vivre, l’incendie dans nos bureaux, j’ai réalisé encore une fois,…
Résilience des salariés
Comment aider les managers à faire face à la situation dégradée que nous venons de traverser ? Quoi faire…
A.R.A.M.I.S. un parcours exclusivement dédié aux dirigeants et managers
La crise sanitaire du Covid avec ses semaines de confinement et de mise à distance a révélé un…
Tout ce que vous devez savoir sur l’Énnéagramme
L’Ennéagramme, une carte de 9 profils de personnalité qui remonte au 4ème siècle avant JC. Cette Carte apporte…
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE – Réaction à un article du magazine Management
L’article du Management Magazine, « L’intelligence Emotionnelle à la rescousse » par Marie-Madeleine Sèvre, est une superbe synthèse de tout…
En négociation, restons fixe sur l’objectif et flexible sur le processus !
Le quotidien social n’a rien d’un long fleuve tranquille. Il ne peut pas se dérouler sans relation avec…
LEADERSHIP ET MANAGEMENT EMOTIONNEL
Pendant longtemps, il a été préconisé de laisser ses émotions à la porte de l’entreprise. Aujourd’hui l’intelligence émotionnelle…