La crise sanitaire du Covid avec ses semaines de confinement et de mise à distance a révélé un énorme paradoxe. Elle a amplifié le phénomène d’isolement, à tous les niveaux de l’entreprise, direction, managers et opérationnels. Simultanément, elle a généré des montagnes de ressources pour développer du lien humain et rompre la solitude.

Les managers et les dirigeants sont malgré tout restés seuls dans leur prise de décision. Les responsabilités de leur poste les amènent à jongler avec les informations confidentielles et les enjeux de pouvoir. Dans un environnement incertain, les conséquences de l’isolement sont inévitables à long terme.

Oser s’entourer, solliciter des soutiens externes, partager ses projets et ses préoccupations avec ses pairs est la clé de la réussite.

« Un pour tous et tous pour un » Cette devise résume le lien de solidarité et de loyauté qui unit les Trois mousquetaires dont Aramis fait partie.

En outre, A.R.A.M.I.S. est un parcours certifiant, innovant de développement de compétences exclusivement dédié aux dirigeants et managers qui encadrent une équipe. Ils ont choisi de rompre leur solitude avec des pairs et de générer dans leurs équipes l’intelligence collective.

A.R.A.M.I.S. signifie Atelier de Recherche pour Améliorer son Management et l’Influence Sociétale.

Son objectif ?

Renforcer la performance collective en activant le levier de la solidarité dans les équipes, la cohésion et l’intelligence collective.

Si l’équipe est de plus en plus performante, quel est, alors, le rôle du manager ?

En tant que dirigeant, manager,

  • Vous dirigez des équipes multigénérationnelles avec des valeurs et des cultures différentes qui vous amène sans cesse à repositionner votre rôle de manager, vous devenez un régulateur des relations humaines
  • Vous faites face à l’accélération du savoir et le partage des connaissances vous amène à adapter régulièrement votre mode de travail, vous êtes agile
  • Continuellement, vous devez gérer des paradoxes, aller vite à produire et prendre le temps de la qualité, être directif et relationnel, vous dosez régulièrement les priorités toutes plus urgentes les unes que les autres. Vous partagez la vision
  • Votre univers de travail est hyper connecté, l’information arrive de toute part et pourtant vous manquez d’informations sur l’évolution et la lisibilité du marché et de l’organisation, vous devez sans cesse reconsidérer vos choix et décisions. Vous êtes porteur de sens

Pourquoi A.R.A.M.I.S. est un parcours certifiant et innovant ? Quelle est sa spécificité ?

A.R.A.M.I.S. est un parcours certifiant éligible au CPF, de 10 journées dans l’année.

Une organisation agile qui alterne des modules de formation management, leadership, communication et aussi des séances de travail entre pairs et des rendez-vous réseaux.

Au programme :

  • 2 jours – gérer les situations et les personnalités difficiles pour maintenir la cohésion d’équipe
  • 1 jour – créer une inclusion d’équipe et impulser l’intelligence collective
  • 8 demi-journées – séances de travail en codéveloppement pour résoudre les difficultés rencontrées sur le terrain et partager ses projets
  • 2 jours – comprendre sa personnalité et celle des autres, développer son leadership grâce à l’Ennéagramme
  • 1 jour de formation « au choix » dans le calendrier 1 mois-1 thème-1 jour
    • Optimiser sa prise de parole en public
    • Réussir ses négociations
    • S’affirmer et communiquer avec assertivité
    • Clarifier ses objectifs
    • Manager avec les accords Toltèques….

Une organisation protéiforme

Vous serez 8 dirigeants et managers à travailler en groupe de pairs tout au long de l’année avec une organisation qui va changer de forme et se modifier pour faciliter les transformations inclusives et durables.

Vous allez donc participer à des journées de formation avec d’autres participants et assister à des rencontres avec d’autres experts pour développer votre créativité et votre réseau.

On dit souvent que tout seul on va vite mais à plusieurs on va plus loin, plus qu’un réseau, plus qu’un accompagnement, le parcours A.R.A.M.I.S. apporte confiance, échange, créativité, compétences renforcées.

A.R.A.M.I.S. est un parcours certifiant éligible au CPF.

Une bonne façon d’allier performance et bienveillance.

Pour tout renseignement, n’hésitez pas à m’écrire sur LinkedIn ou nous contacter sur la page contact de notre site internet.