CALENDRIER DES FORMATIONS 2025

Les formations provoquent de réelles prises de conscience et développent le savoir être et le savoir-faire des participants. Elles servent aussi à accepter de nouvelles idées et diminuent les résistances au changement. Enfin, elles génèrent une culture partagée qui renforce la cohésion, la motivation et l’appartenance dans l’entreprise.

Mieux se connaitre, mieux comprendre les autres grâce à l’Ennéagramme

Voici ci-dessous le calendrier des formations 2025 ENNEAGRAMME. Nous proposons des modules autour de cet outil dynamique de personnalité. Pour toute personne ne connaissant pas encore l’ENNEAGRAMME, nous vous invitons à commencer par le module Les Bases.

Les bases en 2025

Dates de formation en présentiel :

Les bases : formation à distance

14 heures de formation réparties en séquences vidéo, apports théoriques, exercices mis à disposition sur une plateforme dédiée dès l’inscription. Ce module inclut entretiens personnalisés et visioconférences en live et en groupe.

• Dates sur demande

L’Ennéagramme au quotidien

Une journée, riche en échanges, en conseils et partage d’expériences pour utiliser plus facilement l’Ennéagramme dans votre quotidien. Cette journée est née des commentaires et attentes de participants eux-mêmes, pour utiliser plus facilement et concrètement cet outil de personnalité dans le contexte professionnel et la vie privée. Des idées pour se sentir à l’aise avec les profils, des astuces pour stimuler la parole de vos interlocuteurs dans vos réunions en fonction de leur profil, des échanges d’expérience pour créer une ambiance saine et sécurisée avec les différents profils et même des précisions sur votre personnalité pour aller plus loin dans votre évolution.

• 10 mars 2025
• 16 juin 2025
• 13 octobre 2025
• 1 décembre 2025

Les instincts, les sous-types

• 06 & 07 février 2025
• 17 & 18 avril 2025
• 03 & 04 juillet 2025
• 16 & 17 octobre 2025

La dynamique d’évolution

• 15 & 16 mai 2025

Les 9 modes de communication

• 20 & 21 mars 2025
• 6 & 7 novembre 2025

Journée « mon profil »

Les 9 modes de management éthique

Comment réussir à atteindre la performance économique et à développer l’autonomie de ses équipes avec une démarche éthique ? C’est manager en respectant les motivations de ses collaborateurs, sans trahir ses valeurs personnelles. Un module complet qui aborde la personnalité, le management et l’analyse transactionnelle avec des apports et des mises en situation qui génèrent sens et remise en question.

• 18 & 19 septembre 2025

Les 9 modes de gestion du stress

Comment chaque profil génère son stress ? Comment le gérer pour ne conserver que la stimulation sans les effets négatifs ? Et aussi comment mieux distinguer le stress de ses interlocuteurs et ne pas surenchérir afin de maintenir des relations et une communication constructive même dans les situations à forte tension.

• 12 & 13 juin 2025

La conduite d’entretiens

Construire sa trame de questions et son processus d’entretien pour identifier le fonctionnement de notre interlocuteur et déceler son profil. Développer une posture d’écoute objective et instaurer un climat de confiance relationnelle. Un module qui alterne entrainement et conduite d’entretiens réels.

• 27 & 28 novembre 2025

Ennea Pro

Un module spécifique de 15 journées de formation ENNEAGRAMME + des activités d’application terrain + des travaux en groupes + un suivi personnalisé. Ce parcours est destiné aux professionnels de l’accompagnement (coaches, thérapeutes, managers, consultants) ou des Ressources Humaines (formateurs, RRH, DRH, recruteurs, managers).

Les essentielles :

Ces formations se déroulent désormais en 2 jours ! Avec un mois entre les deux journées pour mettre en application les outils et partager son retour d’expérience. Une pédagogie opérationnelle pour un résultat optimisé autour de thématiques essentielles :

• Optimiser sa prise de parole en public – les 10 octobre 2025 et 19 décembre 2025
• Stimuler son leadership grâce à l’intelligence émotionnelle – les 18 novembre 2025 et 16 décembre 2025
• S’affirmer et communiquer avec assertivité – 20 mai 2025 et 24 juin 2025
• Les accords Toltèques pour une communication inspirante – 21 octobre 2025 et 2 décembre 2025
• « Managers, comment gérer les situations complexes et les personnalités difficiles ? » Deux jours essentiels pour aligner sa posture de manager au contexte actuel. L’objectif est de renforcer la performance des résultats et d’impulser la bonne humeur collective – le 8 avril 2025 et le 27 mai 2025 ou le 23 septembre 2025 et le 04 novembre 2025

Les thèmes suivants sont toujours disponibles en version intra, personnalisée et sur demande :

• Les entretiens de management
• Faciliter la prise de décision grâce à la théorie des 6 couleurs
• La boussole du management
• Optimiser sa prise de parole en public
• Leadership et intelligence émotionnelle
• Préparer et réussir ses négociations
• Redynamiser vos réunions
• Impulser votre vision
• Impact de communication
• Clarifier vos objectifs et atteindre votre cible
• Communiquer avec assertivité
• Les accords Toltèques

ARAMIS : Stimuler l’innovation grâce à l’intelligence collective.

Managers, dirigeants, responsables d’équipe, dans cette période de grande démission et d’instabilité, il est temps pour vous de :

• Fidéliser vos talents
• Renforcer la cohésion
• Enrichir votre réseau
• Et optimiser votre leadership

Vous gagnerez du temps et de la performance ! Vous connaissez la devise « un pour tous, tous pour un » pour réfléchir et agir à plusieurs ? 

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