Pour accompagner des personnes et des équipes vers plus de performance, d’autonomie et de cohérence.

Coaching d’organisation

Pour comprendre et prévoir les phénomènes humains en action dans les groupes et les organisations.

Il est préconisé lors de dysfonctionnements divers et répétés.

Coaching d’équipe

Pour améliorer la performance collective d’une équipe en développant la motivation individuelle avant, pendant et après un changement.

Il est recommandé pour développer la cohésion au sein de l’équipe et gérer les résistances face à la nouveauté.

→ Vous souhaitez plus d’informations sur nos prestations de coaching de groupes : contactez-nous

Coaching individuel

Pour apporter un éclairage nouveau sur les situations réelles et générer des évolutions en matière de comportement et d’efficacité.

Il est particulièrement adapté lorsque :

  • Les anciennes pratiques ne produisent plus les résultats escomptés
  • Les apports de compétences ne suffisent plus
  • Le niveau de stress atteint un niveau de contre-performance

En pratique, les demandes de coaching les plus fréquentes sont :

  • Prendre de nouvelles fonctions
  • Développer son leadership
  • Résoudre des difficultés relationnelles
  • Préparer une prise de parole en public à fort enjeu
  • Développer son autonomie et sa confiance en soi
  • Mieux gérer son temps et ses priorités

→ Vous souhaitez plus d’informations sur nos prestations de coaching individuel : contactez-nous

♦ Pour débuter un coaching individuel, faisons connaissance lors d’une « séance zéro » !

Il s’agit d’une séance gratuite et sans engagement qui permet de poser les bases d’un accompagnement futur, si vous souhaitez donner suite..

→ Il vous suffit de nous contacter et nous prendrons rendez-vous. 

  • Durant cet entretien, vous aurez l’occasion de présenter votre situation actuelle et d’aborder vos attentes.
  • De mon côté, je vous présenterai mon parcours et les spécificités de ma méthode d’accompagnement.
  • A la suite de cet entretien, je vous enverrai une proposition écrite reprenant les termes de notre échange et confirmant les sujets à aborder, le type d’accompagnement recommandé ainsi que le nombre de séances et le tarif.