En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines / Responsable Formation

Vous vous sentez concerné(e) par :

  • L’articulation entre vie privée et vie professionnelle
  • Le mieux- être des salariés
  • La gestion des carrières
  • Les enjeux des évaluations
  • Les réorganisations internes et la gestion du changement

CAS CONCRET

Suite à une réorganisation interne, les collaborateurs d’un département d’une collectivité publique ont des difficultés à communiquer et à travailler en équipe. En revanche, ils sont à l’aise pour expliquer leurs nouvelles fonctions à des interlocuteurs extérieurs. Trois séances de préparation avec les dirigeants ont été organisées. Puis, deux jours de séminaire sur la communication relationnelle et le partage des représentations individuelles se sont tenus. Les échanges ont contribué à créer une nouvelle cohésion au sein de l’équipe et à atteindre les objectifs collectifs.

Construisons ensemble une solution adaptée à vos besoins :

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